Iva Zvěřinová
Master's thesis
Metody výběru pracovníků a jejich využití
Methods of selecting staff and their use
Abstract:
Práce nejprve předkládá teoretické poznatky z oblasti výběru zaměstnanců, především věnuje pozornost metodám výběru a možnostem jejich využití. Aplikační část práce analyzuje výběrové metody v konkrétním podniku a hodnotí metody, které jsou užívány při výběru zaměstnanců v různých profesích. V závěru práce jsou tyto metody zhodnoceny a navržena nápravná opatření.Abstract:
The thesis presents a theoretical knowledge of staffing, especially pay attention to methods of selection and use of them. Application of work sampling analysis of the company and assess the methods that are used in selecting employees in different occupations. Finally are these methods evaluated and recommended changes.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 12. 2. 2010
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/25888
Thesis defence
- Date of defence: 16. 6. 2011
- Supervisor: Tereza Vinšová
- Reader: Olga Grůšová
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/25888
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Assessment Centre jako nástroj výběru zaměstnanců v podniku
Jana Ruzhová -
Assessment Centre jako nástroj výběru zaměstnanců
Natalia Shaposhnik -
Recruitment a assessment centre jako nástroj efektivního výběru talentovaných zaměstnanců
Jiří Tecl -
Assessment Centre jako nástroj výběru zaměstnanců v podniku
Klára Pulchartová -
Výběrové řízení metodou assessment centra
Jana Smolíková -
Assessment centrum jako metoda výběru pracovníků
Tereza Heroková -
Získávání a výběr zaměstnanců se zaměřením na Assessment centrum
Eva Ulrychová -
Získávání a výběr pracovníků banky se zaměřením na využití metod Assessment Centre
Iveta Zobaníková