Zásada rovnosti a zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích – Šárka KOZÁKOVÁ
Šárka KOZÁKOVÁ
Diplomová práce
Zásada rovnosti a zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích
Principle of Equality and Non- Discrimination in labor relations
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá zásadou rovnosti a zákazu diskriminace na základě pohlaví v pracovněprávních vztazích v právu Evropské unie a v právu České republiky. Je rozdělena do pěti kapitol. První kapitola vymezuje základní pojmy. Ve druhé kapitole nalezneme mezinárodněprávní úpravu zásady rovnosti a zákazu diskriminace, která je promítnuta do úpravy české, kterou se dále zabývá kapitola třetí …víceAbstract:
This thesis is focused on the principle of equality and non-discrimination on the basic of gender in labor relations in the European Union law and the law of the Czech republic. Thesis is divided into five chapters. The first chapter defines basic concepts. The second chapter provides an international legal principles of equality and non-discrimination, which is projected which is projected into the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 4. 2015
Zveřejnit od: 20. 4. 2015
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: JUDr. Mgr. Eva Šimečková, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
KOZÁKOVÁ, Šárka. Zásada rovnosti a zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích. Olomouc, 2015. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Právnická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 20.4.2015
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 20. 4. 2015 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Právnická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Právnická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Právo a právní věda / Právo
Práce na příbuzné téma
-
Diskriminace na trhu práce se zaměřením na diskriminaci na základě místa výkonu práce
Vojtěch Brdlík -
Interpretace lidských práv na základě české judikatury (diskriminace na základě příslušnosti k etnické menšině)
Karin Šulcová -
Diskriminace na trhu práce, nerovnosti v odměňování žen a mužů, diskriminace na základě věku, pohlaví, rasy
Martina Matyášová -
Komparace odrazu diskriminace na trhu práce v národní a evropské legislativě
Michala Zelová -
Diskriminace na základě pohlaví a rovnost odměňování
Jana Nedvídková -
Dopady právní úpravy zákazu diskriminace mužů a žen na pojistné produkty
Václav Pisinger -
Diskriminace na základě sexuální orientace a genderové identity jako téma v mezinárodních vztazích
Adéla Čeňková -
LGBTQ+ komunita a vnímání diskriminace na základě sexuální orientace ze strany české společnosti
Bára Švejdová
Název
Vložil
Vloženo
Práva