Přínos podporovaného zaměstnání pro člověka s mentálním postižením

Kateřina Pejřimovská

Bakalářská práce

Anotace:

Anotace Bakalářská práce zkoumá problematiku podporovaného zaměstnávání a jeho dopadu na jedince s lehkým a středně těžkým mentálním postižením. Rozdělena na teoretickou a praktickou část, definuje mentální postižení a představuje podporované zaměstnávání, zdůrazňuje jeho historický kontext a výhody pro postižené jedince. Prostřednictvím rozhovorů se šesti mentálně postiženými jedinci a šesti zaměstnavateli poskytujícími podporované zaměstnání studie odhaluje pozitivní výsledky, jako je zvýšená sebevědomí a integrace na pracovišti. Zaměstnavatelé uznávají hodnotu podporovaného zaměstnávání při budování inkluzivních pracovních prostředí. Podporované zaměstnávání se ukazuje jako významný faktor zlepšující životy mentálně postižených jedinců a podporující rozmanitost pracovního prostředí, což zdůrazňuje jeho důležitost pro budoucí podporu a rozvoj

Abstract:

Annotation The bachelor's thesis explores the topic of supported employment and its impact on individuals with mild to moderate intellectual disabilities. Divided into theoretical and practical parts, it defines intellectual disabilities and introduces supported employment, emphasizing its historical context and benefits for disabled individuals. Through interviews with six intellectually disabled individuals and six employers offering supported employment, the study reveals positive outcomes such as increased self-confidence and workplace integration. Employers acknowledge the value of supported employment in fostering inclusive work environments. Supported employment emerges as a significant factor in enhancing the lives of intellectually disabled individuals and promoting workplace diversity, highlighting its importance for future support and development.

Klíčová slova

Klíčová slova Mentálně postižení, Podporované zaměstnávání, Kvalita života, Sociální integrace, Rozvoj dovedností, Praktický výzkum, Zaměstnavatelé. Key words Mentally disabled, Supported employment, Quality of life, Social integration, Skill development, Practical research, Employers.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 22. 5. 2024
• Vedoucí: Mgr. Martina Karkošová, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Lukáš Stárek, Ph.D.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Andragogika / Andragogika