Právní aspekty řízení lidských zdrojů – Michaela Zvoníčková
Michaela Zvoníčková
Bachelor's thesis
Právní aspekty řízení lidských zdrojů
Legal aspects of human resources management
Anotácia:
Bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů z hlediska právní úpravy. Tématem tohoto díla je charakteristika řízení lidských zdrojů v teoretické podobě, včetně vysvětlení několika teoretických pojmů. Těmi jsou personální útvar a personalisté. V bakalářské práci jsou také popsány personální aktivity spojené s pracovním procesem zaměstnanců, týkající se jejich přijímání, hodnocení, odměňování …viacAbstract:
The bachelor thesis deals with a topic of human resources management from the point of view of legislation. The topic of this thesis is a description of human resource management in theory, including an explanation of a few theoretical terms, such as human resource department and human resource specialists. In the bachelor thesis, there are also described human resource activities linked with a work …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2017
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Mgr. Karel Severa
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Zvoníčková, Michaela. Právní aspekty řízení lidských zdrojů. Liberec, 2017. bakalářská práce (Bc.). Technická univerzita v Liberci. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Technická univerzita v Liberci, Ekonomická fakultaTechnical University of Liberec
Faculty of EconomicsBachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Administration
Práce na příbuzné téma
-
Pracovněprávní jednání směřující k rozvázání pracovního poměru v českém pracovním právu.
Kamila Hejkalová -
Rozvázání pracovního poměru na základě jednostranných právních jednání
Jana Richter -
Rozvázání pracovního poměru z organizačních důvodů na straně zaměstnavatele
Karel Novák -
Výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnavatele jako jeden ze způsobů rozvázání pracovního poměru
Soňa Vytisková -
Rozvázání pracovního poměru na základě jednostranných právních jednání
Chobotová Chobotová -
Nadbytečnost jako důvod rozvázání pracovního poměru
Karolína Krchová -
Neplatné rozvázání pracovního poměru a nároky z něj plynoucí
Adam Valíček -
Pracovněprávní jednání směřující k rozvázání pracovního poměru v českém pracovním právu
Jarmila Mateřanková
Názov
Vložil
Vložené
Práva