Hodnocení motivačního programu podniku

Bc. Michaela Grossmannová

Diplomová práce

Evaluation of the company's motivation program

Anotace:

Tato diplomová práce se zabývá problematikou motivace zaměstnanců. Práce se zaměřuje na motivační program a jeho vliv na motivaci zaměstnanců, celkovou spokojenost v práci, fluktuaci a angažovanost zaměstnanců. Cílem této práce je navrhnout vhodná doporučení k případnému zlepšení motivačního programu podniku, zvýšení využívání motivačních nástrojů a zlepšení v oblastech angažovanosti, oddanosti a fluktuace zaměstnanců. K naplnění toho cíle byla využita metoda dotazníkového šetření, rozhovorů a studium interní podnikové dokumentace. Výsledky byly vyhodnoceny za pomocí popisné statistiky a korelačních analýz. Tato data byla korespondována s výsledky rozhovorů a informacemi z interní dokumentace. Výsledkem je soubor doporučení týkající se zaškolování vedoucích pracovníků, změna některých standardů a úprava poskytovaných benefitů. Všechna tato doporučení by měla vést ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců v práci, jejich motivaci a zároveň ke snížení fluktuace.

Abstract:

This thesis deals with the issue of employee motivation. The work focuses on motivational program and its impact on employee motivation, overall job satisfaction, turn over and employee engagement. The aim of this work is to propose suitable recommendations for possible improvement of the company motivation program, increase the use of motivational tools and improve in the areas of engagement, commitment and employee turnover. To achieve this goal, the questionnaire survey, interviews and internal business documentation were used. The result is a set of recommendations regarding the training of teamleader, change some standards and treatment provided benefits. All of these recommendations should lead to increased employee satisfaction and motivation and reduced turnover.

Klíčová slova

Motivace, fluktuace, spokojenost v práci, motivační program, benefity, cafeteria

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 4. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 11. 6. 2019
• Vedoucí: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.
• Oponent: Mgr. Stanislava Borejová

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance