Analýza personální práce v podniku - práce s mladými lidmi – Bc. Jakub Nedoma
Bc. Jakub Nedoma
Bachelor's thesis
Analýza personální práce v podniku - práce s mladými lidmi
Analysis of human resources management in a company - management of young people
Abstract:
Předmětem bakalářské práce „Analýza personální práce v podniku- Práce s mladými lidmi“ je rozbor současného stavu talent managementu ve vybrané nadnárodní společnosti. Teoretická část pojednává o talent managementu z pohledu náborové činnosti, problémů s fluktuací, až k plánování a řízení kariéry. Dále se věnuje metodám řízení lidského kapitálu a formám podnikového vzdělávání. Ve druhé části je zpracována …moreAbstract:
The goal of bachelor thesis „Analysis of human resources management in a company - talent management“ is analysis of current state of stalent managemenet in selected multinational company. Theoretical part concerns talent managemenet from staffing activities, turnover issues to career planning and managemenet. Next section is dedicated to existing methods of human capital management and learning. Analysis …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 21. 4. 2017
Identifier:
https://is.muni.cz/th/pr1fh/
Thesis defence
- Date of defence: 16. 1. 2019
- Supervisor: doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.
- Reader: Ing. Rostislav Tesař
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationBachelor programme / field:
Economy and Management / Business Management
Theses on a related topic
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová