Analýza personální práce v podniku - práce s mladými lidmi – Bc. Jakub Nedoma
Bc. Jakub Nedoma
Bachelor's thesis
Analýza personální práce v podniku - práce s mladými lidmi
Analysis of human resources management in a company - management of young people
Anotácia:
Předmětem bakalářské práce „Analýza personální práce v podniku- Práce s mladými lidmi“ je rozbor současného stavu talent managementu ve vybrané nadnárodní společnosti. Teoretická část pojednává o talent managementu z pohledu náborové činnosti, problémů s fluktuací, až k plánování a řízení kariéry. Dále se věnuje metodám řízení lidského kapitálu a formám podnikového vzdělávání. Ve druhé části je zpracována …viacAbstract:
The goal of bachelor thesis „Analysis of human resources management in a company - talent management“ is analysis of current state of stalent managemenet in selected multinational company. Theoretical part concerns talent managemenet from staffing activities, turnover issues to career planning and managemenet. Next section is dedicated to existing methods of human capital management and learning. Analysis …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2017
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/pr1fh/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 16. 1. 2019
- Vedúci: doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.
- Oponent: Ing. Rostislav Tesař
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationBachelor programme / odbor:
Economy and Management / Business Management
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová