Zpět na vyhledávání

Ing. Barbora Říhová

Master's thesis

Vnitřní předpisy a mzdový systém jako nástroj řízení pracovního procesu

Internal Regulations and System of Remuneration as an Instrument of Direction of Working Process
Abstract:
Diplomová práce na téma "Vnitřní předpisy a mzdový systém jako nástroj řízení pracovního procesu" se zabývá problematikou odměny za práci jako jednoho z nejúčinnějších faktorů ovlivňující motivaci k práci a řízení pracovního procesu. V práci je pojednáno o pracovní motivaci, odměně za práci, funkcích mzdy a principech odměňování, vnitřních předpisech a mzdovém systému. Na základě teoretického konceptu …more
Abstract:
Diploma thesis "Internal Regulations and System of Remuneration as an Instrument of Direction of Working Process" deals with remuneration as one of the most powerful factors affecting incentives to work and work processing management. The thesis deals with work motivation, wage and salary, functions of wage a principles of remuneration, internal rules a remuneration system. Based on theoretical concept …more
 

Keywords

řízení pracovního procesu mzda a plat mzdový systém motivace
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 6. 2010
Identifier: https://is.muni.cz/th/w5njn/

Thesis defence

  • Date of defence: 10. 9. 2010
  • Supervisor: JUDr. Dana Hrabcová, Ph.D.
  • Reader: doc. JUDr. Milan Galvas, CSc.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Právnická fakulta
Složka Reference to the local database directory of the institution