Osobnostní rozvoj manažerů ve finančním poradenství

Pavel Kozubík

Bakalářská práce

Personality development of manager in financial advisory

Anotace:

Bakalářská práce se zaměřuje na popsání problematiky osobnostního rozvoje manažerů ve finančním poradenství. V této práci jsou definované klíčové oblasti z psychologie osobnosti, managementu, osobnostního rozvoje a finančního trhu. Na základě těchto oblastí práce vytvaří ucelený kompetenční model manažera ve finančním poradenství. Pomocí analýzy osobnostního profilu vybráného manažera je navrhovaný program osobnostního rozvoje.

Abstract:

The bachelor thesis is focused on describing problematics in personality development in financial advisory. There are defined key areas from personality psychology, management, personality development and financial market in this thesis. It creates a comprehensive model of financial advisory managers‘ competencies based on the described areas. The personality develepoment program is suggested according to personal profile analysis.

Klíčová slova

osobnostní rozvoj, manažer, finanční poradenství, kompetence, motivace, osobnost

Keywords

manager, financial advisory, competence, personality development, motivation, personality

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. PhDr. PaedDr. Eva Ambrozová, Ph.D.
• Oponent: Kateřina Vařáková, DiS.

NEWTON College a.s.

NEWTON College a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Globální podnikání a management