Systém motivace pracovníků ve firmách – Ing. Magda Matějková
Ing. Magda Matějková
Bakalářská práce
Systém motivace pracovníků ve firmách
System of worker`s motivation in companies
Anotace:
Systém motivace zaměstnanců ve firmách je jedním z nejsložitějších a nejrychleji se měnícím motivačním faktorem ve mzdové politice. Jestliže firma se chce skutečně prosadit a udržet si svou konkurenceschopnost musí si začít vážit lidského kapitálu, protože pouze zaměstnanci jenž jsou dobře motivovaní dovedou odvádět skutečně kvalitní práci. V této práci jsem si dala za cíl pokusit se popsat jednotlivé …víceAbstract:
A system of employees motivation in the companies is considered as the most difficult and the fastest developing motivation factor in the wages policy. If the company would like to achieve and to hold its competitive advantage, it has to regard its human capital, because only employees with high motivation can perform high quality job. I have set my target to describe particular elements of employees …víceKlíčová slova
zaměstnanec zaměstnavatel nástroje motivace pracovní prostředí zaměstnanecké výhody manažerská motivace řízení lidských zdrojů zaměstnanecká spokojenost employee employer motivatin tools working environment employee advantages managerial motivation human resources management employees satisfaction
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 1. 2008
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/ff67f/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 8. 2. 2008
- Vedoucí: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
- Oponent: Ing. Roman Storch, CSc.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníVysoká škola finanční a správní
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová