Data mining v datech z finanční instituce – Michal Fedorko
Michal Fedorko
Bakalářská práce
Data mining v datech z finanční instituce
Datamining in data from financial institution
Anotace:
Cílem této práce je vytvořit dataminingovou analýzu dobrovolných odchodů z finanční instituce působící na trhu v České republice. Na základě dat skladovaných HR oddělením. Vstupem byla pouze tvrdá data, která personální oddělení momentálně eviduje.K řešení byla použita metodika CRISP-DM a pro samotné modelování program LISp-Miner. Analýza se opírá zejména o asociační pravidla. Bylo nalezeno několik …víceAbstract:
The main purpose of this paper is to create datamining analysys of volutary termations in financial institution based in Czech republic on the data stored by HR department. Only hard data currently stored was input. For creating analysys the CRISP-DM metodology was used. For modeling itself the LISp-Miner was used. Association rules were the main approach to solving the task..Several interesting association …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 2. 2016
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/50614
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 23. 6. 2016
- Vedoucí: Jan Rauch
- Oponent: Ondřej Kotlář
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/50614
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Aplikovaná informatika / Informatika
Práce na příbuzné téma
-
Terminology in Human Resources
Anna Domesová -
Projekt zavedení nástrojů Human Resources Controllingu ve vybrané společnosti
Tereza Bradáčová -
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Zavedení modelu Human resources business partnerství – analýza rizik ve vybrané organizaci
Milan Křemenák -
Ethical Dilemmas of Human Resources Managers in London
Markéta Venyšová -
Digitalizace Human Resources v podniku
Viktorie Láchová -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Analýza možností využití umělé inteligence v oblasti human resources
Jiří MÁCHA