Analýza trhu práce z pohledu demografické migrace a významu vzniku nových firem v Libereckém kraji v letech 2001-2018.

Zdeněk Pekař

Bachelor's thesis

ANALYSIS OF THE LABOR MARKET IN LIBEREC REGION IN 2001-2018

Anotácia:

Bakalářská práce analyzuje vývoj trhu práce v Libereckém kraji mezi lety 2001 až 2018. Bližší pohled byl věnován okresu Česká Lípa. Práce zkoumá celkový vývoj trhu práce a nezaměstnanost. V teoretické části jsou definovány pojmy vybraných jevů trhu práce, nezaměstnanosti, migrace a dojíždění do práce. V závěru teoretické části je vysvětlena metodika. V praktické části je prvně charakteristika Libereckého kraje, následně je provedena samotná analýza trhu práce. Pozorované jevy jsou demografické a statistické. Hlavní je zaměření na roky po ekonomické krizi v roce 2008 a také na následnou stabilizaci situace na trhu práce, ke které dopomohly rozhodnutí zahraničních firem v regionu. Dále jsou v práci provedeny analýzy migrace v regionech a dojíždění/vyjíždění za prací. Na závěr je provedena analýza dlouhodobé nezaměstnanosti ve vybraných regionech. Práce došla k výsledku, že po krizi strategické chování firem zlepšilo situaci na trhu práce pro nezaměstnané. Došlo také ke snížení dlouhodobě nezaměstnaných obyvatel ve vybraných regionech. Zároveň došlo k úbytku počtu lidí, kteří vyjíždějí za prací (kromě dojíždění do zahraničí).

Abstract:

This bachelor paper analyzes progression of labor market in region Liberec between years 2001 and 2018. Closer look is dedicated to district Česká Lípa. Paper examines overal progression of labor market and also unemployment. The theoretical part defines the terms of selected phenomena of labor markets, unemployment, migration and commuting. At the end of the theoretical part is explained the methodology of work. In the practical part is characterization of the Liberec region, followed by the actual analysis of the labor market. The observed phenomena are demographic and also statistical. Unique factor is focus on the years after the crisis in 2008 and the subsequent stabilization of the labor market situation, which helped the decision of foreign companies in the region. Analysis of migration in regions and commuting are then carried out. At the end of the practical part of paper is performed analysis of long-term unemployment in selected regions. The work came to the conclusion that after the crisis the strategic behavior of companies improved the situation on the labor market for the unemployed. The long-term unemployed decreased. But there has been a decrease in the number of people commuting to work, except commuting abroad.

Kľúčové slová

migrace, Trh práce, nezaměstnanost

Keywords

Labor market, Unemployment, Migration

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 3. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 9. 9. 2019
• Vedúci: Ondřej Bednář
• Oponent: Klára Čermáková

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bachelor programme / odbor:
Ekonomie a hospodářská správa / Ekonomie