Vybrané aspekty péče o zaměstnance v ČR

Bc. Karolína Králová

Diplomová práce

Selected aspects of employees in the Czech Republic

Anotace:

Diplomová práce se zabývá systémem péče o zaměstnance v ČR. Závěrečná práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou za pomoci odborné literatury popsány a charakterizovány pojmy a aspekty, které jsou s problematikou péče o zaměstnance spojeny. V praktické části je představena společnost XY, ve které byl proveden výzkum za pomoci empirického šetření. Cílem tohoto šetření bylo zjistit, zda zaměstnanecké benefity v dané společnosti, která byla pro psaní závěrečné práce vybrána, odpovídají potřebám zaměstnanců, jestli jsou pro ně motivující či nikoliv. Závěrečná práce je také doplněna několika hypotézami. Vhledem ke zjištěným nedostatkům a k nespokojenosti zaměstnanců, je v závěru práce uveden návrh řešení, které by mohlo přispět ke zlepšení celkové spokojenosti zaměstnanců v daném podniku.

Abstract:

The diploma thesis deals with the employee care system in the Czech Republic. The final work is divided on a theoretical part and a practical part. The theoretical part shows descriptions and characteristics of the concepts and aspects relating to the problematics of employee care, with the help of professional literature. In the practical part there is introduced a company XY, where the research with an assistance of empirical investigation was performed. The aim of this investigation was to find out if employee benefits of the company, which was chosen for writing the final thesis, meets the needs of employees, and if it is motivation for them or not. The final work is also contains several hypothesis. Considering dissatisfication of the employees and some shortages that were discovered, within the research, there are some suggestions of solution mentioned at the end of this thesis, which could contribute to improving the overal satisfaction of the employees in the whole company.

Klíčová slova

Péče o zaměstnance, sociální politika, zaměstnanec, zaměstnavatel, motivace, zaměstnanecké benefity/Care for employees, social policy, employee, employer, motivation, emloyee benefits

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 4. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 25. 6. 2020
• Vedoucí: doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc.
• Oponent: JUDr. David Šmíd, Ph.D.

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Právní specializace / Právní aspekty podnikání