Vězeňská služba ČR a zaměstnávání vězněných osob

Bc. Kristýna Vrecková

Master's thesis

Anotácia:

Záměrem této diplomové práce je zachytit poslání a činnost Vězeňské služby ČR s akcentem na zaměstnávání vězněných osob a na vyhodnocení sil a prostředků Vězeňské služby ČR pomocí použití experimentálního modelu obsahující vyhodnocení 3E (tj. hospodárnosti, účinnosti a účelnosti), kdy každé E je hodnoceno z hlediska jednoho hlavního ukazatele a několika vedlejších ukazatelů. Dalším cílem je zjistit přínosy, rizika a komplikace se zaměstnáváním vězněných osob, podle dvou vybraných věznic a dvou firem zaměstnávající vězněné osoby, se kterými proběhly řízené rozhovory. V práci bylo zjištěno, že Vězeňská služba ČR podle vytvořeného experimentálního modelu hospodaří efektivně z hlediska hlavních ukazatelů, třebaže v některých vedlejších jsou identifikovány jisté problémy. Z řízených rozhovorů vyplynulo, že by Vězeňská služba ČR měla dále pokračovat v zaměstnávání vězňů, jelikož to má dobrý vliv na vězně, vězni získávají nové pracovní návyky a plnohodnotně tak vyplňují svůj čas.

Abstract:

The goal of the thesis is to capture the mission and activities of the Prison Service of the Czech Republic with an emphasis on the employment of prisoners and the evaluation of forces and resources of the Prison Service of the Czech Republic using an experimental model containing 3E evaluation (ie economy, efficiency and effectiveness) in terms of one main indicator and several secondary indicators. Another goal is to determine the benefits, risks and complications of employing prisoners, according to two selected prisons and two companies employing prisoners, with whom controlled interviews took place. In the thesis it was found that according to the created experimental model the Prison Service of the Czech Republic works efficiently in terms of the main indicators, although some problems are identified in some of the secondary ones. The conducted interviews showed that the Prison Service of the Czech Republic should continue to employ prisoners, as this has a good effect on prisoners, because prisoners acquire new work habits and thus fully fill their time.

Kľúčové slová

Vězeňská služba ČR, kriminalita, trestný čin, koncepce českého vězeňství, výkon trestu odnětí svobody, zaměstnávání vězněných osob, hospodárnost, účelnost, účinnost

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2020

Zverejniť od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: doc. Ing. Ivana Kraftová, CSc.

University of Pardubice

Faculty of Economics and Administration

Master programme / odbor:
Economic Policy and Administration / Regional Development