Zastoupení žen v managementu (genderová nerovnost) – Natia Sekhniashvili
Natia Sekhniashvili
Bachelor's thesis
Zastoupení žen v managementu (genderová nerovnost)
Representation of women in management (gender inequality)
Abstract:
Bakalářská práce je věnována současné problematice tykající se postavení žen na řídích pozicích a genderovým nerovnostem mezi muži a ženami. Jejím cílem je prostřednictvím kvalitativního výzkumu a odborných statistik objasnit současnou situaci žen na trhu práce, jejich postoje, názory a zkušenosti s mobilitou při budování kariéry a také vliv manažerské kariéry na rodinný život. V teoretické části je …moreAbstract:
The bachelor thesis is devoted to contemporary problems connected with the position of women in management positions and gender inequalities between men and women. Its aim is to clarify the current situation of women in the labour market through their qualitative research and professional statistics, their attitudes, views and experience with mobility in career development, as well as the impact of …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 1. 2017
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/70351
Thesis defence
- Date of defence: 14. 6. 2017
- Supervisor: Kateřina Legnerová
- Reader: Aleksandre Petriashvili
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/70351
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bachelor programme / field:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Theses on a related topic
-
Slaďování pracovního a osobního života manažerek a manažerů - srovnání reality a ideálních představ
Eliška Trojáková -
Harmonizace práce a rodiny: Slaďování potřeb zaměstnankyň po návratu z MD/RD a přístupu managementu
Lucie Pospíšilová -
Postoje a hodnoty mladých lidí při řešení otázky rovnováhy mezi prací a soukromým životem
Martina Langová -
Problematika harmonizace pracovního a rodinného života. Mezinárodní komparace – Česká republika a Finsko
Šárka Nádeníčková -
Harmonizace práce a rodiny ve vybrané organizaci veřejného sektoru pohledem zaměstnanců - rodičů
Alžběta Stromšíková -
Slaďování pracovního a rodinného života pracovníků finanční správy
Jitka Červíková -
Working lives of university educated women in Slovenia and in the Czech Republic: The role of gender in the working trajectories of university educated women whitin the diverse structural, institutional and cultural contexts.
Lenka Formánková -
Economic Determinants of Gender Employment Gap in Egypt
Bishoy Safwat Soliman Gerges