Služební poměr úředníků veřejné správy

Bc. Milan Půta

Diplomová práce

Service relationship of civil servants

Anotace:

Diplomová práce se zabývá aplikací zákona č. 234/2014 Sb. o státní službě do praxe Úřadu práce ČR, Krajské pobočky v Karlových Varech. V teoretické části práce je definována státní služba její vývoj v historických i politických souvislostech. Implementace a aplikace vybraných prvků zákona o státní službě Krajskou pobočkou v Karlových Varech je podrobena šetření v praktické části diplomové části s cílem zhodnocení této aplikace v praxi a zjištění potíží a nedostatků, které brání naplnění účelu zákona o státní službě. Dotazníkovému šetření jsou podrobeni státní zaměstnanci Krajské pobočky v Karlových Varech s cílem zjistit jejich vnímání některých aspektů služebního vztahu, do kterého v roce 2015 přešli, i vnímání samotného zákona o státní službě a vybraných institutů.Závěr práce je věnován shrnutí zjištěných skutečností a nastínění možného řešení k odstranění zjištěných negativ.

Abstract:

This diploma work deals with the application of Act No. 234/2014Coll., about the State Service applied into practice at the Labour Office of the Czech Republic, the Karlovy Vary Regional Branch. The theoretical part of the work describes the state service and its development in the historical and political relationships.The implementation and application of select elements of the law about the State Service is investigated at the Karlovy Vary Regional Branch in the practical part of the diploma thesis. The objective is to evaluate this application in practice and to identify the difficulties and shortcomings, which prevent the fulfilment of the purpose of the law about the State Service. State employees at the Karlovy Vary Regional Branch are asked to fill in a questionnaire in order to identify their perception of some aspects of the service relationship, which they transferred into in 2015 and their perception of the law of the State Service and select institutes, as such.The conclusion of the work summarizes the findings and outlines possible solutions to eliminate the negative findings.

Klíčová slova

veřejná služba, zákon o státní službě, služební orgán, státní služba, služební poměr, představený, rada, služební místo, úřední zkouška, výběrové řízení

Keywords

public service, service law, service authority, service relationship, service location, servant examination, state service, tender proceedings

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 3. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: JUDr. Daniela Světlíková

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj