Pracovní motivace zaměstnanců a zaměstnankyň ekologických neziskových organizací v průběhu vývoje jejich kariéry – Bc. Michaela Wolná
Bc. Michaela Wolná
Master's thesis
Pracovní motivace zaměstnanců a zaměstnankyň ekologických neziskových organizací v průběhu vývoje jejich kariéry
Work motivation of male and female employees during their career development in ecological NGOs
Abstract:
Cíl diplomové práce je odpovědět na následující otázku „Co ovlivňuje pracovní motivaci zaměstnanců a zaměstnankyň v ekologických neziskových organizacích ve vývoji jejich kariéry?“ Práce se ze tří částí, tj. z části teoretické, metodologické a empirické. V teoretické části vymezuji hlavní pojmy jako je zejména pracovní motivace a rozebírám relevantní teorie a studie pro skupinu zaměstnanců a zaměstnankyň …moreAbstract:
The aim of diploma thesis is to answer the following question „What do influence work motivation of male and female employees in ecological non-profit organization during their career? The work itself is divided into three parts: theoretical, methodological and empirical. Within the theoretical part I define the main terms as are work motivation through relevant theories and studies for the group of …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 3. 1. 2018
Identifier:
https://is.muni.cz/th/wwoj3/
Thesis defence
- Date of defence: 22. 1. 2018
- Supervisor: Mgr. Blanka Plasová, PhD.
- Reader: Mgr. Josef Horňáček, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
WOLNÁ, Michaela. \textit{Pracovní motivace zaměstnanců a zaměstnankyň ekologických neziskových organizací v průběhu vývoje jejich kariéry}. Online. Master's thesis. Brno: Masaryk University, Faculty of Social Studies. 2018. Available from: https://theses.cz/id/2f74ej/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesMaster programme / field:
Social Policy and Social Work / Public Policy and Human Resources
Theses on a related topic
-
Návrh modelu řízení projektu Career Days v neziskové organizaci AIESEC
Miroslav Šála -
Nestátní neziskové organizace - jejich místo v rozvoji občanské společnosti se zaměřením na vybranou neziskovou organizaci
Karolína Lančová -
Nezisková organizace v mediálním a vzdělávacím kontextu
Milan Paták -
Zpracování plánu založení neziskové organizace pro rozvoj kultury
Matyáš Jouza -
Analýza Night Light Development Indexu v Etiopii se zaměřením na působnost neziskových organizací v zemi
Martin Křeček -
Výzvy vzdělávání a rozvojová spolupráce v Gambii pohledem pracovníků neziskové organizace Kola pro Afriku
Kateřina Pagáčová -
Podoba rozvoje členů brněnské pobočky studentské organizace AIESEC
Klaclová Klaclová -
Motivace pro práci v neziskové organizaci sociálního a zdravotního zaměření
Michaela Vinklerová