Zaměstnanecké benefity a jejich vhodná volba – Barbora Dočkalová
Barbora Dočkalová
Bakalářská práce
Zaměstnanecké benefity a jejich vhodná volba
Anotace:
Bakalářská práce je zaměřena na určování zaměstnaneckých benefitů jejich členění v rámci různých kritérií a nejvhodnější určování. Teoretická část pracuje s moderními technikami a trendy v oblasti zaměstnaneckých benefitů.Praktická část hodnotí systém odměňování zaměstnanců ve společnosti XY v České republice (dále jen v ČR). Užívá dotazníkového šetření pro zodpovězení výzkumných předpokladů a jejich …víceAbstract:
The bachelor thesis is focused on the determination of employee benefits. It shows their diversification within different criteria and the most appropriate determination. First part introduce theoretical point of views via literature research while second one an analysis of employee benefits in a XY company and its satisfactory results from a questionnaire survey.The evaluation it is used to improve …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2017
Identifikátor:
http://theses.cz/id/2fsc1i/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 14. 6. 2017
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích
Práce na příbuzné téma
-
Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Kyšková Kyšková -
Odměňování a motivace zaměstnanců v základním školství
Michaela Polcarová -
Odměňování zaměstnanců a zaměstnanecké benefity příspěvkové organizace
David Golomb -
Hodnocení, motivování a odměňování zaměstnanců
Anežka Kádová -
Motivační systém, odměňování zaměstnanců, zaměstnanecké benefity
Pavla Frčková -
Analýza systému odměňování a motivace zaměstnanců ve výrobním podniku
Karin Grofová -
Hodnocení a odměňování zaměstnanců ve státní správě
Aleš Crkva -
Analýza systému hodnocení a odměňování zaměstnanců
Iveta Mazancová