Vzájemný vliv mezi poruchami osobnosti a pracovním uplatněním

Lenutsa Hrihor

Bakalářská práce

The mutual impact of personality disorders on job placement

Anotace:

Bakalářská práce se zaměřuje na problematiku psychických poruch osobnosti, jejich rysů a na jejich dopad na pracovní prostředí. Práce zdůrazňuje význam porozumění těmto poruchám a navrhuje možnosti pro jejich identifikaci. Dále se zabývá mírou úspěšnosti jedinců trpících těmito poruchami a zkoumá, jaký mají vliv na pracovní prostředí. Práce reflektuje zkušenosti odborníků s jednotlivci s těmito poruchami a poukazuje na důsledky situace, kdy na pracovišti neexistuje o nich dostatek informací. Cílem této práce je zkoumat, zda jedinci trpící poruchami osobnosti, případně rysy některých jejich typů, jako jsou například narcistická, disociální a histrionská, mohou být podle názorů psychologů a psychoterapeutů úspěšní a přínosní ve specifických pracovních oblastech.

Abstract:

The bachelor thesis focuses on the issue of psychological personality disorders, their traits and their impact on the work environment. The thesis highlights the importance of understanding these disorders and suggests options for identifying them. It also examines the success rates of individuals suffering from these disorders and explores their impact on the work environment. The paper reflects on professionals' experiences with individuals with these disorders and highlights the consequences of a lack of awareness of them in the work environment. The objective of this thesis is to investigate whether individuals suffering from personality disorders, or distinctive traits such as narcissistic, dissocial, and histrionic, can be successful and contributing in specific work domains according to the views of psychologists and psychotherapists.

Klíčová slova

duševní poruchy, poruchy osobnosti, narcistická porucha osobnosti, disociální porucha osobnosti, histrionská porucha osobnosti, pracovní uplatnění na základě převládajících rysů, využitelnost poruch osobnosti, úspěšní jedinci s poruchou osobnosti.

Keywords

Mental disorders, Successful individuals with personality disorders, Personality disorders •, Narcissistic personality disorder, Antisocial personality disorder, Histrionic personality disorder, Occupational utilization based on predominant traits, Utility of personality disorders

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. František Francírek, Ph.D.
• Oponent: Renata Bašová, Mgr.

NEWTON University Group

Vysoká škola NEWTON

Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management