Aktivní politika zaměstnanosti v ČR

Iveta Šnoblová

Bakalářská práce

Active employment policy in the CR

Anotace:

Tématem této bakalářské práce je "Aktivní politika zaměstnanosti v ČR". Téma bylo vybráno s cílem posouzení množství vynaložených prostředků na člověka a přínos aktivní politiky zaměstnanosti. Teoretická část práce je věnována lidskému kapitálu, formám nezaměstnanosti a jejímu měření. Detailně jsou rozebrány jednotlivé nástroje aktivní politiky zaměstnanosti včetně dokumentů pro uplatnění APZ. Analytická část je soustředěna na vývoj a čerpání prostředků APZ v období 2004-2009 v Plzeňském kraji a na porovnání získaných údajů mezi jednotlivými pracovními úřady Plzeňského kraje. Dále je zaměřena na programy v rámci APZ, které jsou spolufinancovány z prostředků ESF.

Abstract:

The theme of this thesis is "Active Employment Policy in the Czech Republic. " The theme was chosen in order to assess the amount of money and human benefits of an active employment policy. The theoretical part is devoted to human capital, forms of unemployment and its measurement. The various tools of active employment policies, including the documents for the application of AEP, are discussed in detail. The analytical part is focused on the development and utilization of AEP in the period 2004-2009 in the Pilsen Region and it compares the data between individual employment offices of the Pilsen Region. It is focused on programs within the AEP, which is co-financed by ESF.

Klíčová slova

Aktivní politika zaměstnanosti, nezaměstnanost, trh práce, lidský kapitál, zaměstnanost

Keywords

Active Employment Policy, unemployment, labor market, human capital, employment

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: RNDr. Jan Grosz

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program:
Veřejná správa a regionální rozvoj - k.s. Klatovy