Jitka Floriánová
Bachelor's thesis
Systém hodnocení pracovníků
Evaluation System for Employees
Abstract:
Cílem bakalářské práce je zhodnocení současného stavu hodnocení ve vybrané společnosti a dále vytvoření vlastního návrhu hodnocení pro ustálení pracovního výkonu prostřednictvím benefitního systému. Teoretická část bakalářské práce se zabývá základními pojmy systému hodnocení pracovníků a definuje rozdíl mezi řízením pracovního výkonu a hodnocení pracovníků. Dále popisuje různá kritéria hodnocení, …moreAbstract:
The aim of the bachelor thesis is to evaluate the current state of evaluation in the selected company and to create your own proposal for evaluation of work performance stabilization through the benefit system.The theoretical part of the thesis deals with the basic concepts of the system of employee evaluation and defines the difference between performance management and employee evaluation. It also …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 11. 2019
Thesis defence
- Supervisor: doc. Ing. Tomáš Macák, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementBachelor programme / field:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development
Theses on a related topic
-
Employee motivation in an organization. Case study of employee motivation methods in an organization in the Czech Republic.
Daria BARSKA -
Systém hodnocení zaměstnanců v konkrétním podniku/Evaluation System of Employees in a Specific Enterprise
Barbora Kořínková -
Evaluation of information system success in particular organization
Asare Boateng -
Supplier evaluation system of the wood processing enterprise in the region of the CZ, SK, HU and AT
Vladislava Muselíková -
The connection between the evaluation and education system and the career development of employees
Michaela Horáková -
Evaluation of the HR management system in the IT-company Zaitra and its compliance with the EU labour law.
Mariia Biletska -
Refrakčné chyby a subjektívne metódy vyšetrenia refrakčných chýb
Matúš Madzík -
Analýza a návrh změn systému hodnoceni a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Lenka Veselská
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights