Vyhodnocení stávajícího motivačního systému ve zvolené firmě a jeho návrh na inovaci – Ing. Daniela Poláčková
Ing. Daniela Poláčková
Bakalářská práce
Vyhodnocení stávajícího motivačního systému ve zvolené firmě a jeho návrh na inovaci
Anotace:
Bakalářská práce je zaměřena na analýzu stávajícího motivačního systému ve firmě Atar s.r.o. a následné navržení inovace tohoto systému. Práce je rozdělena na dvě části. První, teoreticko – metodologická část shrnuje dosavadní poznatky, týkající se dané problematiky, nezbytné pro zpracování části aplikační. Část aplikační se již věnuje motivačnímu systému vybrané společnosti. Pomocí kvantitativního …víceAbstract:
The thesis is focused on the analysis of the existing motivation system in Atar Company Ltd. and subsequent proposal of this system innovation. The thesis is divided into two parts. First, theoretical-methodological part summarizes the current knowledge concerning the issue necessary for the application part processing. The application part deals with the motivation system of the given company. Using …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2013
Identifikátor:
https://is.vstecb.cz/th/pmmx5/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 13. 6. 2013
- Vedoucí: prof. Ing. Jan Váchal, CSc.
- Oponent: Ing. Veronika Humlerová, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
POLÁČKOVÁ, Daniela. \textit{Vyhodnocení stávajícího motivačního systému ve zvolené firmě a jeho návrh na inovaci}. Online. Bakalářská práce. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích. 2013. Dostupné z: https://theses.cz/id/2y767g/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých BudějovicíchVysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku - kombinovaná forma
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
An Analysis of Human Resource Management in a Selected Small Company
Martina Hanáková -
Human Resource Management in Company
Anastasiya Yarovaya -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Age management ve státní správě a soukromém sektoru
Kristýna Pekařová -
Age management v řízení lidských zdrojů
Markéta Režnarová -
Age management jako nástroj řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Terezie Krestová -
Age management a jeho význam v rámci problematiky řízení lidských zdrojů.
Pavlína Verešová