Analýza systému hodnocení a odměňování zaměstnanců u vybrané organizace – Ing. Žaneta Krišpínová
Ing. Žaneta Krišpínová
Bachelor's thesis
Analýza systému hodnocení a odměňování zaměstnanců u vybrané organizace
Analysis of the evaluation and reward system in a selected company
Abstract:
Předmětem bakalářské práce „Analýza systému hodnocení a odměňování zaměstnanců u vybrané organizace“ je problematika systémů hodnocení a odměňování zaměstnanců. Cílem práce je zhodnocení silných a slabých stránek na základě výzkumu a navržení kroků k optimalizaci systémů. První část shrnuje teoretické poznatky týkající se systémů hodnocení a odměňování. Druhá, praktická část práce se věnuje analýze …moreAbstract:
The subject of this bachelor´s thesis “Analysis of the evaluation and reward system in a selected company” are the problems of the evaluation and reward systems. The goal of the thesis is the assessment of the strengths and weaknesses based on the research and proposing steps to optimize systems. The first part summarizes theoretical knowledge in evaluation and reward systems. The second part is concentrated …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 24. 4. 2014
Identifier:
https://is.muni.cz/th/zlq7t/
Thesis defence
- Date of defence: 3. 6. 2014
- Supervisor: Mag. Dr. Eva Gatarik
- Reader: Ing. Ladislava Kuchynková, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KRIŠPÍNOVÁ, Žaneta. \textit{Analýza systému hodnocení a odměňování zaměstnanců u vybrané organizace}. Online. Bachelor's thesis. Brno: Masaryk University, Faculty of Economics and Administration. 2014. Available from: https://theses.cz/id/2yjqoo/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationBachelor programme / field:
Economy and Management / Business Management
Theses on a related topic
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová