Odvody sociálneho poistenia fyzických osôb vo väzbe na ich dôchodok

Bc. Michaela Vetráková

Diplomová práce

Odvody sociálního pojištění fyzických osob ve vazbě na jejich důchod

Anotace:

Tato diplomová práce se zabývá problematikou daňových a odvodových povinností zaměstnanců, osob samostatně výdělečně činných a společníků s.r.o. do státního rozpočtu. Klade důraz na oblast sociálního pojištění v souvislosti s analýzou důchodových systémů a determinovaním výšky starobního důchodu v rámci České republiky. Vlastní práce spočívá v sestavení modelových příkladů, které slouží na komparaci povinných odvodů a starobního důchodu vypláceného v budoucnosti. Na základě dosažených výsledků jsou navrženy doporučení pro systém sociálního zabezpečení, které vedou ke snížení rozdílů mezi zaměstnanci a podnikatelskými subjekty v České republice.

Abstract:

This diploma thesis deals with the issue of tax and levy obligations of employees, self-employed persons and partners of limited company to the state budget. It puts emphasis on the field of social insurance in relation to the analysis of pensions systems and determination of the amount of old age pension in the Slovak and Czech Republic. Own work consists in making model examples that serve to compare mandatory levies and old age pension paid in the future. Based on results achieved, there are suggested recommendations for the social security system, which lead to reduction of the differences between employees and entrepreneurs in the Czech Republic.

Abstract:

Táto diplomová práca sa zaoberá problematikou daňových a odvodových povinností zamestnancov, samostatne zárobkovo činných osôb a spoločníkov s.r.o. do štátneho rozpočtu. Kladie dôraz na oblasť sociálneho poistenia v súvislosti s analýzou dôchodkových systémov a determinovaním výšky starobného dôchodku v rámci Slovenskej a Českej republiky. Vlastná práca spočíva v zostavení modelových príkladov, ktoré slúžia na komparáciu povinných odvodov a starobného dôchodku vyplácaného v budúcnosti. Na základe dosiahnutých výsledkov sú na-vrhnuté odporúčania pre systém sociálneho zabezpečenia, ktoré vedú k zníženiu rozdielov medzi zamestnancami a podnikateľskými subjektmi v Českej republike.

Klíčová slova

paušální výdaje, starobní důchod, odvody, zdravotní pojištění, sociální pojištění, zaměstnanec, daň z příjmu fyzických osob, OSVČ, superhrubá mzda

Keywords

levies, social insurance, old age pension, lump sum expenses, personal income tax, super gross income, employee, self-employed persons, health insurance

Klíčová slova

odvody, SZČO, paušálne výdavky, daň z príjmu fyzických osôb, zamestnanec, superhrubá mzda, zdravotné poistenie, starobný dôchodok, sociálne poistenie

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 5. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Milena Otavová, Ph.D.

Mendelova univerzita v Brně

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Účetnictví a daně