Analýza systému hodnocení pracovníků ve vybrané firmě

Bc. Kateřina Vacková

Bachelor's thesis

Analysis of the evaluation system for workers in a particular company

Anotácia:

Tématem bakalářské práce je Analýza systému hodnocení v Bertiných lázních s. r. o., které se nachází v Třeboni. Hlavním cílem bakalářské práce je analyzovat systém hodnocení pracovníků prostřednictvím dotazníkového šetření. Tato práce obsahuje dvě části. Část teoretickou, kde jsem načerpala poznatky z literatury o řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovníků. Druhá část obsahuje základní informace o firmě, její nabídku služeb, funkce a způsob odměňování zaměstnanců a dotazníkový výzkum. Jeho cílem bylo zjistit, jak jsou zaměstnanci spokojeni se současným systémem hodnoceni. V závěru, na základě srovnání teoretických a praktických poznatků jsou navržena opatření, které by podnik mohl učinit pro zefektivnění současného systému hodnocení.

Abstract:

The subject of this Bachelor thesis is the analysis of the evaluation system in the company Bertiny lázne s.r.o. which is located in Trebon town. The main goal of the Bachelor thesis is to analyze the evaluation system by the use of questionnaires. The thesis provides theoretical and practical part. The first theoretical part contains findings from related literature about performance management and employees evaluation. The second practical part contains general information about the company which includes its offered services, methods of rewarding employees and questionnaires research. Goal of the research has been to find out how are employees satisfied with the current system of evaluation. The conclusion of the Bachelor thesis proposes measures and recommendations based on comparison of theoretical and practical findings. These proposals can be used by the company to make current evaluation system more effective.

Kľúčové slová

Řízení pracovního výkonu, hodnocení pracovníků, motivace, mzdové formy.Performance management, employees evaluation, motivation and payroll forms.

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 7. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 9. 2013
• Vedúci: Ing. Tsolmon Jambal, Ph.D.
• Oponent: Ing. Mgr. Irma Bohoňková

Institute of Technology and Business in České Budějovice

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Administration and Management