Zpět na vyhledávání

Kristýna Nýdlová

Bachelor's thesis

Proces efektivního výběrového řízení na pozici IT Recruiter v malé organizaci

The process of effective selection procedure for the position of IT recruiter in a small organization
Abstract:
Tato bakalářská práce se zaměřuje na téma náboru IT recruiterů do vybrané personální agentury. Zvolená společnost se dlouhodobě potýká s problémem obsazení pozice seniorního IT recruitera, a proto je cílem této práce zpracování manuálu pro efektivní nábor IT recruiterů do malých organizací. Teoretická část práce obsahuje informace a poznatky k oboru lidských zdrojů a recruitmentu. Analytická část práce …more
Abstract:
This bachelor thesis focuses on the comprehensive topic of recruiting IT recruiters to a selected personal agency. This agency has been unsuccessfully struggling with finding a candidate for the position of senior IT recruiter. The main aim of this work is to create a manual for effective recruitment of IT recruiters into a small organization. The theoretical part of the thesis contains all the theoretical …more
 

Keywords

IT recruiter lidské zdroje náborový proces malá organizace IT recruitment

Keywords

IT recruiter human resources recruitment process small organization IT recruitment
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 4. 2022

Thesis defence

  • Supervisor: Ing. František Francírek, Ph.D.
  • Reader: Adam Polášek, Ing.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: NEWTON College a.s., Vysoká škola NEWTON
https://is.newton.university/zp/15303 Reference to the local database file of the institution