Získávání, výběr a přijímání pracovníků ve vybraném podniku – Petra Davidová
Petra Davidová
Bakalářská práce
Získávání, výběr a přijímání pracovníků ve vybraném podniku
Recruitment, Selection and Hiring of Employees in a Selected Company
Anotace:
Předmětem této bakalářské práce je proces získávání, výběru a přijímání pracovníků ve společnosti Kaufland. Hlavním cílem je proces analyzovat a určit návrhy na jeho vylepšení. V první části práce jsou popsána teoretická východiska získávání, výběru a přijímání pracovníků a následně je proces prozkoumán s využitím podnikových dokumentů, rozhovorů a dotazníkového šetření. V závěru bakalářské práce je …víceAbstract:
The subject of this bachelor thesis is the process of recruitment, selection and hiring of employees in a company Kaufland. The main aim is to analyze the process and to define suggestions for improvement. The first part of the thesis describes the theoretical basis of recruitment, selection and hiring of employees and then the process is examined using corporate documents, interviews and questionnaire …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2021
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/144225
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 8. 6. 2021
- Vedoucí: Martin Lampa
- Oponent: Michaela Kohutová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
DAVIDOVÁ, Petra. \textit{Získávání, výběr a přijímání pracovníků ve vybraném podniku}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Fakulta materiálově-technologická. 2021. Dostupné z: https://theses.cz/id/35012u/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Fakulta materiálově-technologickáBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a řízení průmyslových systémů / Ekonomika a management v průmyslu
Práce na příbuzné téma
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham