Aktuální problémy služebního a pracovního poměru vojáků a občanských zaměstnanců ve vojenských zařízeních ČR

Bc. Markéta Netalová

Diplomová práce

Current problems of service and employment of soldiers and civilian employees in military in the Czech army

Anotace:

Diplomová práce se věnuje aktuálním problémům v oblasti služebního a pracovního poměru vojáků a občanských zaměstnanců ve vojenských zařízeních ČR. Jejím základním cílem je specifikace základních odlišností a okolností mezi služebním poměrem vojáků z povolání a pracovním poměrem občanských zaměstnanců ve vojenských zařízeních v AČR. Nejprve jsou v textu práce nastíněna teoretická východiska a základní termíny zkoumaného tématu. Společně jsou představeny právní základy v podobě základních právních předpisů upravujících řešenou problematiku. Následně je pozornost věnována problematice platové politiky a ekonomických dopadů pro rezort obrany, kdy jsou vymezeny základní principy odměňování a dále ekonomické dopady v souvislosti s pandemií onemocnění COVID-19. Obsahem 5. kapitoly je představena činnost a fungování vybraných vojenských zařízení. V rámci 6. kapitoly je přiblížena problematika personálního zabezpečení Vojenského geografického a hydrometeorologického úřadu. Dále jsou specifikovány hlavní odlišnosti mezi služebním a pracovním poměrem zaměstnanců. 7. kapitola prezentuje výsledky provedeného průzkumného šetření mezi vojáky a občanskými zaměstnanci. V závěru jsou zjištěné informace shrnuty, což umožňuje vytvoření uceleného náhledu na zkoumanou problematiku.

Abstract:

The diploma thesis is devoted to current problems in the field of service and employment of soldiers and civilian employees in military facilities of the Czech Armed Forces (CAF). The basic goal is to specify the main differences and circumstances of the employment of professional soldiers and civilian staff. First of all, the text briefly outlines the theoretical basis and basic terms related to the topic. At the same time the legal bases of the researched issue are also outlined, especially in the form of basic legal regulations governing the issue of employment in the Czechia. Subsequently, more attention is paid to the issue of the salary policy of the CAF, where the basic principles of remuneration within the CAF are described together with the economic impacts of the COVID-19 pandemic. The chapter 5 presents activities and administration of the selected military facilities. The chapter 6 discusses in more detail the issue of staffing at the Office of Military Geography and Hydrometeorology, which also includes a specification of the applied differences between the employment of civilian and military staff. The chapter 7 presents the results of the survey that was made within soldiers and civilian personnel of the office. At the end, the collected information are summarized, which allows to create a comprehensive view of the researched issue.

Klíčová slova

Ministerstvo obrany, služební poměr, pracovní poměr, voják z povolání, občanský zaměstnanec, AČR, plat, vojenské zařízení, řád

Keywords

service, employment, professional soldier, civilian employee, CAF, salary, military equipment, order

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 3. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: JUDr. Viktor Jansa, CSc.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program:
Veřejná správa a regionální rozvoj - k. s. Hradec Králové