Specifika řízení lidských zdrojů v malé a velké nadnárodní společnosti – Petra Melková
Petra Melková
Diplomová práce
Specifika řízení lidských zdrojů v malé a velké nadnárodní společnosti
Specifics of Human Resource Management in small and large multinational companies
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá problematikou řízení lidských zdrojů (ŘLZ) a jeho specifik v malé a velké nadnárodní společnosti. Téma bylo zvoleno s ohledem na důležitost ŘLZ v podnikových činnostech a jeho rostoucí význam. Cílem práce je identifikovat a kriticky zhodnotit specifika ŘLZ v malé a velké nadnárodní společnosti. Práce je rozdělena na dvě části. První část práce je zaměřena na teoretické …víceAbstract:
This diploma thesis deals with problematic of Human Resources Management (HRM) and its specifics in small and large multinational company. Topic was chosen according to importance of HRM and its significant value for companies. Main goal of thesis is to identify and critically evaluate specifics of HRM in small and large multinational company. Thesis is divided into two parts. First part focuses on …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2015
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Hana Urbancová, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Podnikání a administrativa
Práce na příbuzné téma
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham
Název
Vložil
Vloženo
Práva