Nábor a udržení zaměstnanců se znalostí cizího jazyka

Luong Quang Do

Bakalářská práce

Recruitment and retention of foreign-language-speaking employees

Anotace:

Cílem práce je identifikovat nástroje náboru a metody udržení zaměstnanců se znalostí cizího jazyka ve firmě. V teoretické části je popsán český trh práce z hlediska zaměstnanců se znalostí cizího jazyka; dále pojednává o obecných metodách náboru a udržení zaměstnanců se zaměřením na zaměstnance se znalostí cizího jazyka. V praktické části je analyzována aplikace metod náboru a udržení zaměstnanců v J&J Global Services EMEA se zaměřením na zaměstnance se znalostí cizího jazyka. Byly diskutovány odlišnosti mezi praktickou aplikací metod a jejich obecným doporučením a jaké výhody a nevýhody tyto odlišnosti představují pro danou firmu.

Abstract:

The goal of this thesis is the identification of the tools used in recruitment and retention of foreign-language-speaking employees. The theoretical part begins with an examination of the Czech Labour market in terms of foreign-language-speaking employees; it continues with general methods of recruitment and retention of employees with a special regard to foreign-language-speaking employees. The practical part is an analysis of methods of recruitment and retention of employees in practice in J&J Global Services EMEA, with a special regard to foreign-language-speaking employees. The differences between the practical application and the theoretical recommendations have been discussed, as well as the advantages and disadvantages said differences pose to the company.

Klíčová slova

nábor, udržení, lidské zdroje, cizí jazyk, mezinárodní firma, Česká republika, EMEA, trh práce, CEE, centrum sdílených služeb, korporace

Keywords

recruiting, retention, international company, Czech Republic, CEE, human resources management, foreign, language, labour market, EMEA, shared service centre, corporate

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 9. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 27. 5. 2020
• Vedoucí: Kateřina Legnerová
• Oponent: Daniela Černá

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management