Zpět na vyhledávání

Bc. Lenka Říhová

Diplomová práce

Strategie rozvoje lidských zdrojů v podniku

Company's human resources development strategy
Anotace:
Předmětem této diplomové práce je problematika rozvoje lidských zdrojů v podniku se zaměřením na plánování osobního rozvoje zaměstnanců v konkrétním podniku. V teoretické části se práce zaměřuje na definování základních pojmů a souvislostí mezi podnikovou strategií, kulturou a řízením lidských zdrojů, resp. jeho jednotlivými částmi. Poté následuje vymezení principů tvorby plánů osobního rozvoje. V …více
Abstract:
The object of this thesis is company`s human resources development focused on planning the personal development for the employees of concrete company. The theoretical part is focused on defining the basic concepts and context among organizational strategy, culture and human resources management or its parts. After that there are the basic principles of creating personal development plans defined. Real …více
 

Klíčová slova

Lidské zdroje rozvoj lidských zdrojů organizační kultura vzdělávání hodnocení plán osobního rozvoje human resources human resources development organizational culture further education evaluation personal development plan
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2008
Identifikátor: https://is.muni.cz/th/ikicd/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 4. 6. 2008
  • Vedoucí: Ing. Ivana Jašková, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Eva Štěpánková, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce