Adaptace zaměstnanců ve vybraném podniku

Bc. Marek Skřivánek

Diplomová práce

Adaptation of employees in a selected company

Anotace:

Práce se zabývá adaptačním procesem zaměstnanců vybrané společnosti ve zvoleném konkrétním týmu. Adaptační proces zaměstnanců by měl být nastaven tak, aby byli schopni v krátkém čase vykonávat vlastní pracovní činnost a úspěšně se adaptovali i po sociální stránce. Cílem diplomové práce je návrh optimalizace adaptačního procesu ve zkoumaném týmu. Práce obsahuje teoretická východiska, analýzu stávajícího adaptačního procesu a v návrhové části doporučení zvolená autorem diplomové práce pro optimalizaci adaptačního procesu.

Abstract:

This thesis deals with the adaptation process of employees in a selected company in a specified team. Adaptation process of employees should be configured so that employees can perform their work activities in a short period of time and they should also successfully adapt socially. The main goal of this thesis is to propose possible optimization of the adaptation process in the researched team. Thesis contains theoretical background, analysis of the existing adaptation process and recommendations chosen by the author for optimization of the adaptation process in the proposal part of this thesis.

Klíčová slova

adaptace, adaptační proces, řízení lidských zdrojů, zaměstnanec

Keywords

adaptation process, adaptation, human resources management, employee

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Lucie Mašterová, Ph.D.
• Oponent: Petr Novák, Ph.D.

NEWTON University Group

Vysoká škola NEWTON

Magisterský studijní program:
Ekonomika a management