Vzdělávaní a rozvoj zaměstnanců v podniku

Bc. Alexandra Fízeľová

Master's thesis

Education and development of employees

Anotácia:

Cílem diplomové práce je analýza vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v konkrétním podniku a návrhy na změny systému vzdělávaní. První část práce obsahuje poznatky z řízení lidských zdrojů, firemního vzdělávání a charakteristiky metod vzdělávání zpracované pomocí odborné literatury. Druhá část práce je zaměřena na analýzu vzdělávání zaměstnanců v konkrétním podniku, a to nejdřív u vybraných pracovních pozic a pak i formou dotazníkového šetření u všech zaměstnanců. Na základě této analýzy jsou v poslední části práce doporučeny návrhy na změny v systému vzdělávaní.

Abstract:

The aim of this diploma thesis is to analyze the education and development of employees in a particular company and proposals for changes in the system of education. The first part of this thesis contains knowledge of human resources management, corporate education and characteristics of educational methods which are processed with professional literature. The second part of this thesis is focused on the analysis of employee training in a particular company, first for selected job positions and then in the form of a questionnaire for all employees. On the basis of this analysis, proposals for changes in the system of education are recommended in the last part of this thesis.

Kľúčové slová

Řízení lidských zdrojů, vzdělávání zaměstnanců, rozvoj, pracovní místa, kariéra, metody vzdělávání Human resources management, employee training, development, jobs, career, training methods

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 9. 6. 2020
• Vedúci: doc. PhDr. Jana Marie Šafránková, CSc.
• Oponent: Ing. Martin Šikýř, Ph.D.

The College of Regional Development and Banking Institute – AMBIS, a.s.

Master programme / odbor:
Economics and Management / Management