Trainee Program společnosti Pivovary Staropramen s. r. o. – Tereza Tlachnová
Tereza Tlachnová
Bachelor's thesis
Trainee Program společnosti Pivovary Staropramen s. r. o.
Trainee Program of Pivovary Staropramen s. r. o.
Abstract:
Hlavním cílem mé bakalářské práce je především získat cenné informace od studentů navazujících magisterských studií Vysoké školy ekonomické v Praze, které bude moci společnost Staropramen následně efektivně využít ke zlepšení inzerce svého Trainee Programu. Ke splnění tohoto cíle jsem zvolila metodu dotazníkového šetření. V teoretické části přiblížím studentům možnosti a jednotlivé metody procesu získávání …moreAbstract:
The main goal of my thesis is to gain valuable information from master's degree students at the University of Economics, Prague, which the company Staropramen will be able to use effectively for better advertising their Trainee Program. To meet this goal, I chose the method of the survey. In theoretical part, I introduce the opportunity and particular methods of process of recruitment and selection …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 4. 12. 2013
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/40671
Thesis defence
- Date of defence: 4. 6. 2014
- Supervisor: Marcela Palíšková
- Reader: Otakar Němec
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/40671
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bachelor programme / field:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Theses on a related topic
-
Training and Development of employees as competitive advantage
Zhao Wang -
Analyzing the System for Employee Training and Development in Order to Improve Service Quality in Radisson Blu Alcron Hotel in Prague
Natália Gécziová -
Employee training and development
Svitlana Koval -
Employee Training and development in an Insurance Company
Kristýna Roubalová -
Proposal of Employee Training and Development System in a Middle Size Automotive Company by Utilizing Competency Model and Multiple Criteria Decision Making Methods
Kateřina Kashi -
Graduate development trainee programs for students and graduates in certain companies
Tatiana Bogdanova -
Challenges for biogas commercialization in Nigeria
Victor Adedeji Abiodun -
Posouzení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti Smurfit Kappa s.r.o. a analýza trendů vzdělávání a rozvoje zaměstnanců na trhu
Kristýna Maderová