Trainee Program společnosti Pivovary Staropramen s. r. o. – Tereza Tlachnová
Tereza Tlachnová
Bakalářská práce
Trainee Program společnosti Pivovary Staropramen s. r. o.
Trainee Program of Pivovary Staropramen s. r. o.
Anotace:
Hlavním cílem mé bakalářské práce je především získat cenné informace od studentů navazujících magisterských studií Vysoké školy ekonomické v Praze, které bude moci společnost Staropramen následně efektivně využít ke zlepšení inzerce svého Trainee Programu. Ke splnění tohoto cíle jsem zvolila metodu dotazníkového šetření. V teoretické části přiblížím studentům možnosti a jednotlivé metody procesu získávání …víceAbstract:
The main goal of my thesis is to gain valuable information from master's degree students at the University of Economics, Prague, which the company Staropramen will be able to use effectively for better advertising their Trainee Program. To meet this goal, I chose the method of the survey. In theoretical part, I introduce the opportunity and particular methods of process of recruitment and selection …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 12. 2013
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/40671
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 4. 6. 2014
- Vedoucí: Marcela Palíšková
- Oponent: Otakar Němec
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/40671
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Training and Development of employees as competitive advantage
Zhao Wang -
Employee training and development
Svitlana Koval -
Analyzing the System for Employee Training and Development in Order to Improve Service Quality in Radisson Blu Alcron Hotel in Prague
Natália Gécziová -
Employee Training and development in an Insurance Company
Kristýna Roubalová -
Proposal of Employee Training and Development System in a Middle Size Automotive Company by Utilizing Competency Model and Multiple Criteria Decision Making Methods
Kateřina Kashi -
Graduate development trainee programs for students and graduates in certain companies
Tatiana Bogdanova -
Challenges for biogas commercialization in Nigeria
Victor Adedeji Abiodun -
Posouzení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti Smurfit Kappa s.r.o. a analýza trendů vzdělávání a rozvoje zaměstnanců na trhu
Kristýna Maderová