Ing. Eva Nedbálková
absolventská práce studenta CŽV
Management lidských zdrojů ve škole
Human resources management at school
Abstract:
Moje závěrečná práce se věnuje řízení lidských zdrojů se zaměřením na výběr nového zaměstnance. Práce popisuje jednotlivé fáze výběrového řízení, se zaměřením na spe-cifika hledání zaměstnanců ve školství. V praktické části popisuji průběh přijímacího řízení na střední škole. Poslední část – diskuse – je věnována porovnání teorie s praxí.Abstract:
My final thesis deals with human resources management with a focus on the selection of a new employee. The thesis describes the individual phases of the recruitment procedure, with a focus on the specifics of the search for employees at school. In the practical part I describe the recruitment process at the secondary school. The last part – discussion – is devoted to comparing theory with practice …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 12. 2022
Thesis defence
- Date of defence: 2. 2. 2023
- Supervisor: Ing. Marie Horáčková, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
NEDBÁLKOVÁ, Eva. \textit{Management lidských zdrojů ve škole}. Online. Final thesis of the lifelong learning student. Brno: Mendelova univerzita v Brně, Institute of Lifelong Learning. 2022. Available from: https://theses.cz/id/43ub7d/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Mendelova univerzita v Brně, Institut celoživotního vzděláváníMendel University in Brno
Institute of Lifelong Learningceloživotní:
Study of pedagogy
Theses on a related topic
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises in the area of employee engagement with regards to the employees’ age
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová