Osobnostní a odborné kompetence manažera – David Tuček
David Tuček
Bakalářská práce
Osobnostní a odborné kompetence manažera
Personal and professional competencies of manager
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá osobnostními a odbornými kompetencemi manažera. Jejím cílem je prostřednictvím dotazníkového šetření analyzovat a srovnat osobnostní typ studentů tří vybraných vysokých škol v Brně manažersky zaměřených fakult. Určení osobnostních typů studentů bude vycházet z typologie MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). V teoretické části je zpracován přehled teoretických poznatků …víceAbstract:
The bachelor thesis deals with the personal and professional competencies of manager. Its aim is to analyse and compare the personality types of students studying at management specialized faculties of three different universities, using the Myers-Briggs Type Indicator. The theoretical part contains an overview of the theoretical knowledge of experts dealing with management, manager competencies, emotional …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 5. 2015
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Mgr. Jiří Čeněk
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Mendelova univerzita v Brně, Fakulta regionálního rozvoje a mezinárodních studiíMendelova univerzita v Brně
Fakulta regionálního rozvoje a mezinárodních studiíBakalářský studijní program / obor:
Regionální rozvoj / Socioekonomický a environmentální rozvoj regionu
Práce na příbuzné téma
-
Rozpoznávání emocí ve vztahu k celkové emoční inteligenci
Tereza SADKOVÁ -
Umělá inteligence jako nástroj komunikace s konkrétním zaměřením na oblast duševního zdraví
Gabriela Hastíková -
Emoční inteligence a kompetence manažerů
Lenka HLOŽKOVÁ -
Competencies and Qualifications of Management and Staff at Tourism and Hospitality Establishments
Anastasiya Matviyenka -
Kompetence absolventů specializace Projektový management na trhu práce
Natálie Hulánová -
Digitální dovednosti pro úspěšný management
Dziyana Tarasava -
Manažerské kompetence ve středním managementu
Tereza Walsbergerová -
Management podle kompetencí: Případová studie
Martin Šalanda
Název
Vložil
Vloženo
Práva