Analýza odměňování, motivace a vzdělávání zaměstnanců v obchodním podniku se zaměřením na sport – Kristýna Steuerová
Kristýna Steuerová
Diplomová práce
Analýza odměňování, motivace a vzdělávání zaměstnanců v obchodním podniku se zaměřením na sport
Analysis of Remuneration, Motivation and Education of Employees in a Bussiness Company with a Focus on Sports
Anotace:
Hlavním tématem a cílem této diplomové práce je analyzovat systém odměňování, motivace a vzdělávání zaměstnanců v obchodním podniku se zaměřením na sport. Práce je rozdělena na dvě části teoretickou a praktickou. Teoretická část práce je vypracována podle odborné literatury. V praktické části je vytýčen nástroje pro sběr dat tedy dotazníkové šetření. Následně je praktikován hloubkový rozhovor s HD …víceAbstract:
The main topic and goal of this thesis is to analyze the system of remuneration, motivation and education of employees in a business company with a focus on sports. The work is divided into two parts: theoretical and practical. The theoretical part of the work is prepared according to the literature. In the practical part, the tools for data collection, ie the questionnaire survey, are outlined. Finally …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2022
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/146724
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 23. 5. 2022
- Vedoucí: Zuzana Čvančarová
- Oponent: Petra Matušková
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
STEUEROVÁ, Kristýna. \textit{Analýza odměňování, motivace a vzdělávání zaměstnanců v obchodním podniku se zaměřením na sport}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2022. Dostupné z: https://theses.cz/id/4d92f0/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Personas Identification for the Users of the Information System
Tihitina Hailu Zergaw -
Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci
Nela Petrů -
Motivace a motivační stimuly k práci ve veřejné správě
Jadomková Jadomková -
Motivace a odměňování specifické kategorie pracovníků
Veronika Fořtová -
Postoje a motivace referentů ke spisové službě v Ústředním kontrolním a zkušebním ústavu zemědělském
Vendula Strejcová -
Motivace a spokojenost zaměstnanců společnosti C + C a. s.
Lenka Chaloupková -
Statistická analýza výsledků dotazníkového šetření duševního zdraví a životního stylu lidí v ČR
Karolína Vlasáková -
Dotazníkové šetření: popis metodiky realizace dotazníkového šetření a následné analýzy dat
Eliška Lorenzová