Finanční benefity pro zaměstnance strojírenské firmy – Pavel Svák
Pavel Svák
Diplomová práce
Finanční benefity pro zaměstnance strojírenské firmy
Financial Benefits for Employees of Engineering Company
Anotace:
Diplomová práce se zabývá finančními benefity pro zaměstnance ve strojírenské firmě. Vstupní údaje byly získány na základě průzkumu mezi zaměstnanci formou dotazníku. Cílem je optimalizace systému finančních benefitů na základě analýzy současného systému, který nebyl v současné době vyhovující. Výsledkem práce je návrh řešení systému poskytovaných benefitů zaměstnancům firmy.Abstract:
This master thesis is about financial benefits for industrial emploees. Input data has been gathered by research-based survey. Purpose of this thesis is optimalisation of financial system based on analysis of actual system, which is not currently complaint. Result is design solution of benefits provided to employees of the company.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 5. 2014
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/104880
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 13. 6. 2014
- Vedoucí: Libor Nečas
- Oponent: Michal Domašík
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Fakulta strojníMagisterský studijní program / obor:
Strojní inženýrství / Strojírenská technologie
Práce na příbuzné téma
-
Optimalizace systému vzdělávání zaměstnanců ústavu sociální péče
Monika Melšová -
Optimalizace řešení dopravy důlní dráhy pro přepravu hnědého uhlí na elektrárnu
Stanislav Husák -
Analýza podniku Josef Gajdůšek, nákladní autodoprava, a optimalizace kritických prvků
Veronika GAJDŮŠKOVÁ -
Motivační nástroje při odměňování pracovníků, jejich vnímání zaměstnanci (benefity, hmotná odměna, nehmotná motivace)
Filip Razím -
Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity
Anna Perfilyeva -
Zaměstnanecké benefity v českých kulturních organizacích
Lenka Vavrošová -
Zaměstnanecké benefity dle požadavků různých generací a trend jejich vývoje
Irena Kasemová -
Zaměstnanecké benefity z daňového pohledu
Margit Wagnerová