Personální řízení (přijímání nových pracovníků) – Ing. Emiliya Mamedova
Ing. Emiliya Mamedova
Bachelor's thesis
Personální řízení (přijímání nových pracovníků)
Management (acceptation of workers)
Abstract:
Tématem bakalářské práce je personální řízení (přijímání nových pracovníků).Cílem práce je zkoumat rizika a problémy během přijímacího řízení.Na základě získaných informací se snažím zformulovat lepší postupy a způsoby snížení rizika pro správný výběr uchazečů.Abstract:
The theme of the thesis is the personal management (acceptation of workers). The purpose of this work is to study the risks and problems during recruitment. I'm trying to formulate best practices and ways to reduce risk for the proper selection of candidates.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 4. 2014
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/x2bye/
Thesis defence
- Date of defence: 18. 6. 2014
- Supervisor: Ing. Zdeněk Bezděka
- Reader: Ing. Eva Matoušková
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
Metody výběru zaměstnanců v uměleckém prostředí
Pavla Hrubšová -
Využití metody Assessment centre ve vybrané společnosti
Lucie MARČANOVÁ -
Moderní metody získávání a výběru zaměstnanců z pohledu personální agentury
Aksana Tatarynava -
Psychologické metody výběru zaměstnanců
Jitka Prudičová -
Metody získávání a výběru pracovníků, způsob použití a jejich limity
Zdeněk Klim -
Metody získávání a výběru pracovníků
Martin Mikeš -
Personální řízení v síti restaurací rychlého občerstvení
Jan Kamiš -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda