Motivace a stabilizace dobrovolníků v neziskových organizacích: kvalitativní srovnání dvou lokálních organizací v České republice a v Nizozemí – Bc. Lenka Ošťádalová
Bc. Lenka Ošťádalová
Master's thesis
Motivace a stabilizace dobrovolníků v neziskových organizacích: kvalitativní srovnání dvou lokálních organizací v České republice a v Nizozemí
Motivation and retention of volunteers in non-profit organizations: qualitative comparison of two local organization in the Czech Republic and the Netherlands
Abstract:
Tato diplomová práce se zabývá tématem motivace a stabilizace dobrovolníků v neziskových organizacích. Kvalitativní výzkum jsem realizovala ve dvou zvolených lokálních organizacích v České republice a Nizozemí. V rámci své práce si kladu celkem tři cíle. Prvním cílem je zmapovat současný stav poznání o motivaci a stabilizaci dobrovolníků pracujících bez nároku na finanční odměnu. Tento cíl je naplněn …moreAbstract:
This thesis focuses on the topic of motivation and retention of volunteers in nonprofit organizations. The qualitative research was carried out in two selected local organizations in the Czech Republic and the Netherlands. In my work there are three goals. The first goal is to map the current state of knowledge of motivation and retention of volunteers who are working without financial reward. This …moreKeywords
nezisková organizace NPO dobrovolnictví dobrovolník motivace stabilizace teorie motivace teorie motivace pracovního jednání organizační teorie non-profit organisation volunterism volunteer motivation retainment motivation theories work behavior based motivation theories organizational theories
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 8. 1. 2015
Identifier:
https://is.muni.cz/th/mu478/
Thesis defence
- Date of defence: 2. 2. 2015
- Supervisor: doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D.
- Reader: doc. Mgr. Klára Šeďová, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
OŠŤÁDALOVÁ, Lenka. \textit{Motivace a stabilizace dobrovolníků v neziskových organizacích: kvalitativní srovnání dvou lokálních organizací v České republice a v Nizozemí}. Online. Master's thesis. Brno: Masaryk University, Faculty of Arts. 2015. Available from: https://theses.cz/id/4noe4y/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Filozofická fakultaMasaryk University
Faculty of ArtsMaster programme / field:
Education / Andragogy
Theses on a related topic
-
Teorie pracovní motivace očima generace Z: Vztah mezi osobnostními konstrukty a faktory vybraných motivačních teorií.
Tomáš Dania -
Teorie motivace, možnosti jejich praktického uplatnění při vedení lidí
Petra Havlíčková -
Theories of work motivation and verification of their functionality in the working environment
Kristýna Kazdová -
Teorie motivace, možnost jejich praktického uplatnění při vedení lidí
Milan Ceeh -
Teorie motivácie, možnosti ich praktického využitia vo vedení ĺudí
Radovan Rjaško -
Motivace pracovního jednání v malých firmách působících v oblasti potravinářství a stravovacích služeb
Martina Vohanková -
Motivace pracovního jednání generace Y v ČR a ve Finsku
Veronika Urbanová -
Motivace pracovního jednání v době pandemie v perspektivě manažerů a pracovníků
Tereza Lázničková