Psychologické aspekty práce z domova

Kateřina Secká

Bakalářská práce

Psychological Aspects of Working from Home

Anotace:

Předložená bakalářská práce se zabývá problematikou psychosociálních dopadů na zaměstnance korporátní společnosti pracujících z domova v době mimořádných opatření z důvodu pandemie nemoci covid-19, kde došlo vlivem pandemické situace k nařízené práci z domova. Obsah práce je rozdělen do dvou částí, teoretické a empirické. V teoretické části bakalářské práce, která je zpracována na základě rešerší a studia odborné literatury, dochází k vysvětlení pojmů home office, work-life balance a psychosociálních rizik práce z domova a s tím související psychické zátěže s ohledem na pracovní a sociální prostředí výkonu práce. Empirická část obsahuje analýzu psychosociálních aspektů dlouhodobé práce na home office, prozkoumání vztahu mezi vnímáním fyzického i psychického zdraví a work-life balance, zvládání pracovních povinností spolu se zvládáním rodinných rolí s ohledem na typ osobnosti, věk a další aspekty oslovených zaměstnanců. Pro účel této bakalářské práce bylo provedeno dotazníkové šetření mezi zaměstnanci předmětné společnosti a personalisty. Vyhodnocení bylo provedeno formou grafů a tabulek, na jejichž základě došlo k ověření stanovených hypotéz. V závěru jsou popsány a vyhodnoceny výsledky výzkumu.

Abstract:

The present bachelor thesis addresses the issue of psychosocial impacts on corporate employees working from home during the emergency measures due to the COVID-19 pandemic, where working from home was mandated due to the pandemic situation. The content of the thesis is divided into two parts, theoretical and empirical. The theoretical part of the bachelor thesis, which is based on research and study of literature, explains the concept of home office, work-life balance, and psychosocial risks of working from home and the related psychological burden regarding the work and social environment of work performance. The empirical part includes an analysis of the psychosocial aspects of working remotely for a longer period, exploring the relationship between perceptions of physical and psychological health and work-life balance, coping with work responsibilities along with coping with family roles with respect to personality type, age and other aspects of the employees interviewed. For this bachelor's thesis, a questionnaire survey was conducted among the employees of the subject company and with the Human Resources department. The evaluation was carried out by means of graphs and tables that contributed to the test of the hypotheses established. In the conclusion, the results of the research are described and evaluated.

Klíčová slova

COVID 19, home office, pracovní prostředí, pracovní zátěž, psychická zátěž, work-life balance

Keywords

COVID 19, home office, work environment, workload, psychological stress, work-life balance

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 3. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Kristýna Krejčová, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program:
Veřejná správa a regionální rozvoj - k.s. Litoměřice