Návrh zlepšení systému hodnocení a odměňování ve vybrané společnosti – Petra Voznicová
Petra Voznicová
Master's thesis
Návrh zlepšení systému hodnocení a odměňování ve vybrané společnosti
Proposal of Improvement of Evaluation and Renumeration System in Selected Company
Abstract:
Předmětem diplomové práce je návrh zlepšení systému hodnocení a odměňování ve vybrané společnosti Sven car s.r.o. Správně nastaveným systémem hodnocení a odměňování jsou zaměstnanci motivování k vyšší produktivitě a kvalitě práce. Cílem této práce je na základě teoretických znalostí, vymezených v první části práce, zhodnotit a analyzovat současný systém hodnocení a odměňování v části druhé a navrhnout …moreAbstract:
The subject of this thesis is a proposal to improve the system of evaluation and remuneration in selected companies Sven car Ltd. A properly tuned system evaluation and remuneration of the employees are motivated to higher productivity and quality of work. The aim of this work is based on theoretical knowledge, as defined in the first part, evaluate and analyze the current system of evaluation and …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 22. 4. 2016
Identifier:
http://hdl.handle.net/10084/114398
Thesis defence
- Date of defence: 30. 5. 2016
- Supervisor: Martin Čech
- Reader: Radim Lenort
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
VOZNICOVÁ, Petra. \textit{Návrh zlepšení systému hodnocení a odměňování ve vybrané společnosti}. Online. Master's thesis. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, Fakulta metalurgie a materiálového inženýrství. 2016. Available from: https://theses.cz/id/4p3grt/.
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technical University of Ostrava
Fakulta metalurgie a materiálového inženýrstvíMaster programme / field:
Ekonomika a řízení průmyslových systémů / Ekonomika a management v průmyslu
Theses on a related topic
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham