Zaměstnávání na základě pracovněprávních a občanskoprávních vztahů

Iveta Kolářová

závěrečná práce studenta vyššího odborného studia

Anotácia:

Tato absolventská práce se zaměřuje na možnosti zaměstnávání na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr na základě Zákoníku práce a nabízí jejich srovnání se smluvní spoluprací na základě Občanského zákoníku. Uvádí do problematiky zdravotního a sociálního pojištění a daně z příjmu. Výstupy jsou vyhodnoceny a výsledkem je stromový diagram, který je použitelný pro výběr vhodného typu spolupráce ve společnosti.

Abstract:

This thesis focuses on the possibilities of employment under agreements on work performed outside the employment relationship on the basis of the Labour Code and offers a comparison with contractual cooperation on the basis of the Civil Code. It introduces the issues of health and social insurance and income tax. The outputs are evaluated and the result is a tree diagram that can be used to select the appropriate type of cooperation in a company.

Kľúčové slová

dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti, smlouva o dílo, příkazní smlouva, nepojmenovaná smlouva, komparace zaměstnávání na základě dohod a smluv, možnosti zaměstnávání, agreement to complete a job, agreement to perform work, contract for work, contract of mandate, innominate contract, comparison of employment on the basis of agreements and contracts, employment opportunities

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.

Obchodní akademie, Střední odborná škola knihovnická a Vyšší odborná škola Brno, příspěvková organizace

vyšší odborný program:
EPd