Zpět na vyhledávání

Ing. Silvia Balejčíková

Bakalářská práce

Efektivita nástrojů výběrového řízení ve vybraném podniku

Effectiveness of the recruitment and selection tools in a specific company
Abstract:
The subject of this thesis is the process of recruitment and selection of employees, and the evaluation of this process. The theoretical part of the thesis describes individual parts of the process – identification of the need to hire new employees, methods of sourcing and selecting employees, and the final decision. Conclusion of the theoretical part deals with the options of evaluation of the process …více
Abstract:
Predmetom bakalárskej práce je proces získavania a výberu pracovníkov a hodnotenie jeho efektivity. Teoretická časť práce približuje jednotlivé časti tohto procesu, od identifikácie potreby prijatia nového pracovníka, cez metódy získavania a výberu až po záverečné rozhodnutie. V závere teoretickej časti sú opísané možnosti hodnotenia efektivity výberového konania. V praktickej časti práce je priblížené …více
 

Klíčová slova

riadenie ľudských zdrojov výberové konanie získavanie pracovníkov výber pracovníkov efektívnosť human resources management hiring process recruitment selection effectiveness
 
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2014
Identifikátor: https://is.muni.cz/th/bnfay/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 21. 1. 2015
  • Vedoucí: Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce