Funkce a metody hodnocení zaměstnanců a plánování profesního růstu – Bc. Dana Jarošová
Bc. Dana Jarošová
Bachelor's thesis
Funkce a metody hodnocení zaměstnanců a plánování profesního růstu
Methods and Aims of Employees' Evaluation and Professional Development
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá problematikou hodnocení pracovníků. Zaměřuje se na vysvětlení funkce a významu systematického hodnocení v rámci procesu řízení lidských zdrojů, popisuje jednotlivé fáze hodnocení i podmínky pro jeho úspěšnou implementaci do organizace. Prakticky ověřuje postoj zaměstnanců jednoho oddělení domova pro seniory k hodnotícím rozhovorům, jeho dopad na motivaci a výkonnost a stanovuje …moreAbstract:
Bachelor thesis deals with employee appraisal system.It describes the main functions of employee appraisal within human resource management,provides the guideline for performance appraisal interviews and determines basic premises for successful implementation into organization.It also verifies employees’ attitude towards performance appraisal in a chosen rest home and its impact on employees’ motivation …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 4. 2014
Identifier:
https://is.ambis.cz/th/fzhti/
Thesis defence
- Date of defence: 6. 6. 2014
- Supervisor: Ing. Evžen Sýkora, CSc.
- Reader: PhDr. Ingrid Matoušková, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
JAROŠOVÁ, Dana. \textit{Funkce a metody hodnocení zaměstnanců a plánování profesního růstu}. Online. Bachelor's thesis. Praha: The College of Regional Development and Banking Institute - AMBIS, a.s. 2014. Available from: https://theses.cz/id/4rtl77/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBISBanking Institute/College of Banking
Bachelor programme / field:
Economics and Management / Economics and Medical and Social Services Management
Theses on a related topic
-
Výcvik a rozvoj manažerů a rozvoj organizace
Květoslav NEZVEDA -
Lifelong Learning & Employee Development: Learning preferences in the Workplace
Josef Kučera -
Spokojenost a zpětná vazba zaměstnanců v podniku
Aneta Elišková -
Motivace zaměstnanců ve státním sektoru se zaměřením na nefinanční nástroje motivace
Lenka Ondřichová -
Motivace ke studiu a výkonová motivace jako předpoklady úspěšnosti ve studiu
Tomáš Vašíček -
Účinné formy motivace, jejich význam a vliv na pracovní výkon zaměstnanců podniků
Solomiya Bohutska -
Souvislosti osobnostních rysů a motivace u výkonnostních sportovců
Karolína Koubková -
Akademická motivace, well - being a hodnoty studentů během studia současně pracujících v určitém typu pracovního úvazku
Barbora Hořáková