Získavanie a výber zamestnancov – Katarína Kádárová
Katarína Kádárová
Bakalářská práce
Získavanie a výber zamestnancov
Recruitment and Selection of New Employees
Abstract:
The aim of this project is to optimalize the proces of recruiting and selecting of employees. These were researched in Infra Services a.s. company. The object of this work is the proces of recruiting and selecting of employeesAbstract:
Cieľom tejto práce je optimalizácia procesov získavania a výberu zamestnancov, ktoré boli skúmané v spoločnosti Infra Services a.s. Predmetom práce sú procesy získavania a výberu zamestnancov
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2010
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 18. 5. 2010
- Vedoucí: Lucie Tvardková
- Oponent: Jiří Horák
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 31. 3. 2010 dostupné: světu
Univerzita Palackého
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika v profilaci na personální management
Práce na příbuzné téma
-
Proces a metody získávání pracovníků v organizaci XY
Veronika Košinárová -
Proces získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci
Helena Rousková -
Proces získávání zaměstnanců v mezinárodním prostředí
Levon Airapetian -
Dopady aplikace služebního zákona na proces náboru nových státních zaměstnanců
Eva Chaloupková -
Proces výběru knih rodiči dětem předškolního věku se zaměřením na faktory ovlivňující tento výběr
Kateřina Jamborová -
Proces získavania a výberu pracovníkov prostredníctvom personálnej agentúry
Radoslava Košelíková -
Akviziční proces na českém a slovenském trhu oděvního designu
Katarína Ďurišová -
Proces získavania úverov v komerčnej banke
Martin Šindler
Název
Vložil
Vloženo
Práva