Manažerské dovednosti jako nástroj podpory výkonnosti. – Bc. Veronika Šťastná
Bc. Veronika Šťastná
Master's thesis
Manažerské dovednosti jako nástroj podpory výkonnosti.
Managerial skills as a tool of performance management
Anotácia:
Diplomová práce řeší manažerské dovednosti jako nástroj podpory výkonnosti. Přípustné zásady, přístupy a metody manažerských dovedností jsou jeden z důvodů k získání ověření kvalitních úspěchů manažerů a komplexní zkvalitnění prospívání podniku. Teoretická část práce je zacílena na vysvětlení problematiky vycházející ze studia literárních podkladů věnující se osobnosti manažera, kompetence manažera …viacAbstract:
This diploma thesis addresses managerial skills as a tool to support performance. Acceptable principles, approaches and methods of managerial skills are one of the reasons for ensuring quality success of managers and comprehensive improvement of business prosperity. The theoretical part of the work is aimed at explaining the issues based on the study of literary sources dealing with the personality …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Ing. Josef Kříž, CSc.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementMaster programme:
Public Administration and Regional Development - Litoměřice
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová
Názov
Vložil
Vložené
Práva
Složky
Soubory
Mach, J.
2. 4. 2022