Normování práce - pracovněprávní hledisko

Mgr. Nelly Springinsfeldová

Diplomová práce

Standartion of Work - Labour Law Aspects

Anotace:

Normování práce, tedy určení množství práce, kterou má zaměstnanec vykonat za určitou dobu, je ponecháno v tzv. dispoziční pravomoci zaměstnavatele. V diplomové práci je podrobněji rozebrána současná právní úprava dispoziční pravomoci zaměstnavatele, podniková a sociální politika, bezpečnost a ochrana zdraví při práci a množství práce a pracovní tempo. Diplomová práce má za cíl propojit technické části normování práce nejen s právem, ale i s oblastmi jako je psychologie či fyziologie práce.

Abstract:

Standartion of work, in other words determination of quantity of work that an employee is supposed to carry out within a certain period of time, is reserved for the employer (it is a part of his so called disposition authority). This diploma thesis analyzes the up to date legislation of employer’s disposition authority, corporate and social policy, protection of life and health at work, workload and work pace. The aim of this thesis is to connect the technical part of the topic not only with the legal aspects, but also with psychology and physiology.

Klíčová slova

normování práce, množství práce a pracovní tempo, norma spotřeby práce, norma spotřeby času, dispoziční pravomoc zaměstnavatele, podniková a sociální politika

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 3. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 11. 5. 2012
• Vedoucí: doc. JUDr. Milan Galvas, CSc.
• Oponent: JUDr. Dana Hrabcová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Právnická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Právo a právní věda / Právo