Proces řízení, plánování a hodnocení pracovního výkonu ve vybrané organizaci – Bc. Jakub Valenta
Bc. Jakub Valenta
Bakalářská práce
Proces řízení, plánování a hodnocení pracovního výkonu ve vybrané organizaci
Anotace:
Předmětem této bakalářské práce je analýza procesu řízení, plánování a hodnocení pracovního výkonu ve vybrané organizaci. S pomocí výzkumu bylo cílem do hloubky prozkoumat teorii k tématu a provést analýzu vybrané společnosti. Na základě tohoto zkoumání jsem charakterizoval používané postupy ve vybrané organizaci a mým cílem bylo zjistit nedostatky pracovního výkonu a navrhnout vhodná opatření v systému …víceAbstract:
The subject of this bachelor thesis is an analysis of the management, planning and evaluation of work performance in chosen organization. With help of analysis, my aim was to do a thorough research of the theoretical princips and create an analysis of chosen organization. Based on this research I charactarized used principles in this organization and my aim was to find weak spots within work perfomance …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 12. 2019
Identifikátor:
https://is.vstecb.cz/th/ucnb7/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 11. 2. 2020
- Vedoucí: PaedDr. Mgr. Zdeněk Caha, Ph.D.
- Oponent: Ing. Šárka Kolářová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
VALENTA, Jakub. \textit{Proces řízení, plánování a hodnocení pracovního výkonu ve vybrané organizaci}. Online. Bakalářská práce. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích. 2019. Dostupné z: https://theses.cz/id/5688vk/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých BudějovicíchVysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku - kombinovaná forma
Práce na příbuzné téma
-
Faktory ovlivňující podobu a funkčnost podnikových systémů pro měření a řízení výkonnosti
Vít Kipiel -
Metody a nástroje měření a řízení výkonnosti podniku a jejich využití v podnikové praxi
Lucie VALEŠOVÁ -
Měření finanční stability a výkonnosti firmy a jeho místo v řízení rodinné firmy
Maryia Piatrovich -
Měření finanční stability a výkonnosti firmy a jeho místo v řízení rodinné firmy
Tomáš Hrabal -
Návrh a implementace vícerozměrného systému měření a řízení výkonnosti
Kateřina Vaníková -
Návrh a implementace vícerozměrného systému měření a řízení výkonnosti
Tomáš Malcharčík -
Analýza a návrh optimalizace systému měření a řízení výkonnosti na příkladu konkrétního podniku
Simona Filová -
Návrh a implementace vícerozměrného systému měření a řízení výkonnosti
Martin Klikar